{"id":603,"date":"2025-10-19T10:00:49","date_gmt":"2025-10-19T13:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/chatvip.com.ar\/?p=603"},"modified":"2025-10-17T10:49:12","modified_gmt":"2025-10-17T13:49:12","slug":"inteligencia-artificial-y-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chatvip.com.ar\/?p=603","title":{"rendered":"Inteligencia artificial y empresas"},"content":{"rendered":"<p data-mrf-recirculation=\"Cuerpo de la nota\">La demanda laboral en <strong>Argentina<\/strong> presenta una serie de desaf\u00edos y oportunidades debido a la presi\u00f3n econ\u00f3mica y los costos elevados, que obligan a las empresas a evaluar cuidadosamente sus decisiones.<\/p>\n<p data-mrf-recirculation=\"Cuerpo de la nota\"><strong>Pablo Liendo<\/strong>, coordinador regional de <strong>Grupo Gesti\u00f3n<\/strong>, explic\u00f3 en <strong>Primera Plana Rosario<\/strong> que &#8220;ante una duda se utiliza una consultora y despu\u00e9s esa persona puede no pasar a ser parte del staff de la compa\u00f1\u00eda&#8221;.<\/p>\n<p data-mrf-recirculation=\"Cuerpo de la nota\">Otro factor relevante es la <strong>brecha de habilidades<\/strong>, ya que &#8220;hay mucha gente que no se ha capacitado o que est\u00e1 quedando un poco atr\u00e1s con las nuevas tecnolog\u00edas&#8221;. Esto lleva a las empresas a buscar perfiles en otras regiones o a capacitar a su personal para cumplir con los nuevos requerimientos. Seg\u00fan el consultor, &#8220;6 de cada 10 organizaciones en <strong>Argentina<\/strong> ya incorporaron la <strong>inteligencia artificial<\/strong> en su proceso&#8221;, lo que anticipa una ola de <strong>automatizaci\u00f3n<\/strong> en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p data-mrf-recirculation=\"Cuerpo de la nota\">Un ejemplo claro de esta transformaci\u00f3n se observa en el sector <strong>log\u00edstico<\/strong>, donde &#8220;el 90% de los ejecutivos log\u00edsticos hoy est\u00e1n esperando un nivel de automatizaci\u00f3n moderado o alto hacia el 2030&#8221;. Sin embargo, solo el 55% de estos ejecutivos se siente preparado para afrontar estos cambios, dejando un 45% que a\u00fan no est\u00e1 listo para la evoluci\u00f3n del mercado laboral.<\/p>\n<p data-mrf-recirculation=\"Cuerpo de la nota\">La competencia por el <strong>talento<\/strong> se intensifica, ya que &#8220;en algunas actividades y para algunos puestos es m\u00e1s la demanda que la oferta&#8221;. Esto se complica a\u00fan m\u00e1s con las expectativas salariales que a menudo no se alinean con la realidad del empleo. &#8220;Nos obliga no solamente como empresa a capacitar a la persona, sino a acomodar el talento con los niveles de ingreso&#8221;, se\u00f1al\u00f3 <strong>Liendo<\/strong>.<\/p>\n<p data-mrf-recirculation=\"Cuerpo de la nota\">Actualmente, hay una alta demanda de perfiles en \u00e1reas como <strong>log\u00edstica<\/strong>, <strong>e-commerce<\/strong> y <strong>mantenimiento<\/strong>. Se requieren mozos, choferes, operarios industriales, as\u00ed como personal capacitado en manejo de autoelevadores y gr\u00faas. &#8220;Todos esos puestos tienen hoy una demanda importante&#8221;, concluy\u00f3 el consultor, reflejando un panorama laboral en transformaci\u00f3n y con m\u00faltiples oportunidades para quienes se adapten a las nuevas exigencias del mercado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La demanda laboral en Argentina presenta una serie de desaf\u00edos y oportunidades debido a la presi\u00f3n econ\u00f3mica y los costos elevados, que obligan a las empresas a evaluar cuidadosamente sus decisiones. Pablo Liendo, coordinador regional de Grupo Gesti\u00f3n, explic\u00f3 en Primera Plana Rosario que &#8220;ante una duda se utiliza una consultora y despu\u00e9s esa persona [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-603","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"featured_image_src":{"landsacpe":false,"list":false,"medium":false,"full":false},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chatvip.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/603"}],"collection":[{"href":"https:\/\/chatvip.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chatvip.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chatvip.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chatvip.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=603"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/chatvip.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":604,"href":"https:\/\/chatvip.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/603\/revisions\/604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chatvip.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chatvip.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chatvip.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}